| Sidenavigasjon: Hovedside / Aktuelt |
[Sidekart] [Kontakt] 
|
| Tekststørrelse. |
Fullt hus på karriéredag
Trond SolemDet ble trangt om plassen da mange nye bedrifter presenterte seg for UMB-studentene på ”Karrieredagen”. – Mange bedrifter sier de opplever UMB-studentene som genuint interesserte og oppegående, sier Iben Andersen ved Studentenes informasjonstorg på UMB.
I skjæringspunktet mellom næringsliv og studenter finner vi ”Karrieredagen”. Årets utgave hadde 37 bedrifter på plass og fikk stor tilstrømning av nysjerrige studenter.
- Mange bedrifter som kommer til Karrieredagen opplever UMB-studentene som genuint interesserte og oppegående, og synes derfor det er fint å komme til Ås, sier enhetsleder Iben Andersen ved Studentenes informasjonstorg (SiT).
- UMB-studenter er kanskje mer opptatt av etiske valg og å finne riktig type jobb enn for eksempel BI-studenter, supplerer seksjonssjef Jan Reiling.
Han kan støtte seg til en undersøkelse offentliggjort i Aftenposten i vår (se høyre spalte), som viser at UMB-studenter flest vektlegger andre verdier enn rask karriére.
For gamle og nye
Det ligger arbeid bak en vellykket karrieredag. Belønningen er å se studentene strømme til.
- De to første foredragene på programmet samlet fulle hus. Det tror jeg også foredraget med gründeren Lars Løseth ville gjort, om vi ikke hadde lagt det så sent etter det øvrige programmet, sier Iben Andersen.
- På karrieredagen kommer studenter som snart skal søke jobb, men også de som ser etter tema for masteroppgaven eller sommerjobber. Vi ser også ferske studenter som bruker dagen som hjelp til å velge studieretning videre, avslutter Iben.
Husdyr og riksrevisjon
En av de som snart blir å finne i kategorien for jobbsøkere, er Signe Lovise Thingnes. Hun var på Karrieredagen også i fjor, men denne gang fant husdyrfag-studenten mer interessant for sin egen del.
- Det var bra med bedrifter som trenger vår kompetanse. I år ble jeg overrasket over å se at Riksrevisjonen er ute etter husdyrfag-kandidater! sier Signe Lovise.
- Hva fikk du ut av karrieredagen, bortsett fra å se etter jobber?
- Det er interessant å se hva bedrifter er ute etter hos søkere. Jobbsøker-kurset var også veldig nyttig og bra, sier Signe Lovise.
Etter åpningen med rektor Knut Hove fortalte TINEs personaldirektør om hvordan de velger blant jobbsøkere, Ernst & Young holdt kurs i intervjuteknikk mens gründeren Lars Lønset fra AMFI-kjeden altså avsluttet det hele.
Arrangementet var et samarbeid mellom UMB, studentorganisasjonen IASTE og UKA i Ås.
Oppdatert: 16.10.06
Utskriftsvennlig versjon
Del med en venn:
Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB)