Sidenavigasjon: Hovedside / Aktuelt [Sidekart] [Kontakt] News
Tekststørrelse.

Det levende universitet i Ås

UTDANNING
Studietilbud 2012
Etter/videreutdanning

For PhD-studenter
For UMB-studenter
For undervisere
For skoler og lærere

FORSKNING
Forskningen ved UMB
For forskere
For næring og samfunn

OM UMB
Hovedside
Alumni
Ansatte
Ledige stillinger
Institutter og sentre
Universitetsledelsen
På tur i parken

ANNET
Allianser og samarbeid
Biblioteket
Campus Ås
Konferanser etc.
Nyheter fra UMB
- Nyhetsarkiv

Presserom
RSS
Følg oss på Facebook

Aktuelt

Stipendordning for kvinnelige forskere

Eivind Norum

UMBs likestillingskomité deler ut 200.000 kroner som skal gjøre det lettere for kvinner som ønsker å kvalifisere seg til professor.


Det er et uttalt mål fra UMBs ledelse å øke andelen kvinner blant de fast vitenskapelige ansatte. Derfor har universitetets likestillingskomité besluttet å opprette to kvalifiseringsstipender for kvinner som ønsker å kvalifisere seg til professor.

Prorektor Mari Sundli Tveit
Prorektor Mari Sundli Tveit Foto: Eivind Norum

– Komiteen har et budsjett for 2011 på 500.000 kroner, og har besluttet å bruke pengene på to kvalifiseringsstipender for kvinnelige førsteamanuenser på inntil 100.000 kroner og to startpakker for kvinner, sier prorektor Mari Sundli Tveit som også er leder for UMBs likestillingskomité.

Frist 15. april Søknader leveres til instituttledelsen, som sender søknaden videre til FON. Søknadsfristen er satt til er 15. april 2011, og søknadene blir behandlet i FON 31.mai 2011.

Kvinnelige førsteamanuenser på institutter med lav kvinneandel på professornivå vil bli prioritert. Søkere som har fått tilsagn om stipend, skal avlegge kort rapport til instituttledelsen når det avsluttes.

Maks 100.000
Maksimal tildeling per person er satt til 100.000 kroner, og midlene skal primært brukes til frikjøp fra undervisning, teknisk assistanse og andre tiltak som gir rom for meritterende forskning. Stipendet tildeles kun èn gang per person.

Midlene kan brukes over et til to semester. Søkeren beholder sin ordinære lønn i stipendperioden og stipendet kommer i tillegg til ordinær forskningstermin.

Dersom kvalifiseringsarbeidet avsluttes før stipendperioden er avsluttet, plikter søkeren å informere om dette. Også dersom det oppstår pauser i kvalifiseringsarbeidet eller arbeidet forsinkes, skal likestillingskomiteen og FON informeres.

Hvem kan søke
Kvinnelige førsteamanuenser som planlegger å søke opprykk. Søknaden skal inneholde:

 


Tildeling
Forskningsnemnda (FON) tildeler etter følgende kriterier:
Kvinnelige førsteamanuenser ved institutter med lav kvinneandel på professornivå prioriteres. Ved ellers like søknader, vil det bli gjort en fordeling mellom to institutter og stipendene skal brukes over 1-2 semester.

Oppdatert: 08.03.11
Utskriftsvennlig versjon

Del med en venn:




 
 
Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB)

[Besøksadresser] [Kontakt UMB] [Oversiktskart] [Ansvarlig redaktør]