| Sidenavigasjon: Hovedside / Aktuelt |
[Sidekart] [Kontakt] 
|
| Tekststørrelse. |
UMB-utdanning gir jobbgaranti
Eivind NorumStudentene ved Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) er svært attraktive på arbeidsmarkedet og ni av ti har jobb i løpet av kort tid.
Det viser innholdet i en større kandidatundersøkelse som Opinion har gjennomført for universitetet. For UMBs del er dette meget gledelig, og universitetsledelsen er svært fornøyd.
UMB = Jobb
Hele ni av ti UMB-kandidater har jobb i løpet av tre til fire måneder. Kun fem prosent av de som har studert ved universitetet har gått ledig i seks måneder eller mer, viser undersøkelsen.
Prorektor Mari Sundli Tveit
Foto: Eivind Norum
- Vi ser med glede at samfunnet har behov for våre kandidater. Og vi får bekreftet at vi tilbyr fremtidens mest etterspurte utdanninger. Vi får gi oss selv toppkarakter, sier en smilende prorektor for utdanning, Mari Sundli Tveit ved Universitetet for miljø- og biovitenskap.
Prorektoren fryder seg over de gode resultatene.
- Med slike resultater kan vi godt hvile et par dager på våre laurbær. Kandidatene våre har kompetansen arbeidsgiverne etterspør. Det betyr at innholdet i vår programmer er veldig relevant for arbeidsmarkedet.
Tveit mener således at undersøkelsen viser at universitetet er på rett vei.
Optimisme
En av fire deltagere i undersøkelsen sier videre at universitetsutdannelsen ved UMB har gitt dem et fortrinn foran andre på sin egen alder.
Undersøkelsen viser også at lønnsmessig tjener to av ti med UMB-bakgrunn mer enn en halv million kroner eller mer. Bare èn av ti tjener mindre enn 350 000 kroner i året. Halvparten av kandidatene tjener mellom 400 000 og 499 000 kroner årlig.
Viktig verktøy
Resultatene av kandidatundersøkelsen gir også UMB et godt grunnlag for videre utvikling av utdanningsprogrammene. Og Tveit og resten av universitetsledelsen vil bruke innholdet i undersøkelsen aktivt på dette området.
- Dette er et godt materiale som viser at vi gjør mye riktig. Dokumentasjonen vil også være anvendelig for instituttene i forbindelse med den videre jobben med å styrke universitetet. Undersøkelsen gir et tydelig bilde over områder som må styrkes. For enkelte institutt kan det eksempelvis være samarbeid med næringslivet, eller økt fokus på innovasjon eller at det må jobbes med den analytiske verktøykassen, sier Tveit.
Utfordringene
- Selv om vi er veldig fornøyde med de store linjene, er det fortsatt ting som kan justeres og bli bedre, men i hovedtrekk er trendene bra. Vi ser at vi kan bli flinkere til å ta i bruk og utvikle ny teknologi. I tillegg vil vi jobbe enda mer med å utvikle tverrfagligheten.
Undersøkelsen er med andre ord en viktig verktøykasse.
- Vi ser også at universitetet sitter på en underutnyttet ressurs i forbindelse med internasjonal satsning og internasjonale studenter. Her besitter vi en stor faglig styrke som vi per i dag ikke utnytter til det fulle, avslutter Tveit.
Undersøkelsen viser at:
- Ni av ti har jobb på kort tid
- Seks av ti opplever at utdanningen fra UMB er etterspurt
- En av fire opplever at de ligger karrieremessig foran andre på sin egen alder.
- Åtte av ti er tilfreds med utdanningen
- Sju av ti blir møtt med positiv holdning når UMB-vitnemålet legges frem.
- Nesten halvparten av kandidatene er ansatt i virksomheter med flere enn 250 ansatte. I overkant av 4 av 10 av disse er ansatt i privat sektor. 38 prosent av disse er ansatt i statlig sektor
- UMB-kandidaten er trygghetssøkende
- Mange sitter i lederstillinger
Publisert: 10.02.11
Oppdatert: 13.02.11
Utskriftsvennlig versjon
Del med en venn:
Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB)