| Sidenavigasjon: Hovedside / Sentrale enheter / Valg |
[Sidekart] [Kontakt] 
|
| Tekststørrelse. |
Valgreglement for Universitetet for miljø- og biovitenskap
POAFastsatt av Universitetsstyret (US-sak 1/2010) med hjemmel i § 10-2 (5) i Lov om universiteter og høgskoler av 2005-04-01 nr 15, § 9-4 ( 9). Med endringer vedtatt av Universitetsstyret 28.1.2010.
Kapittel 1. Regler som gjelder ved valg ved universitetet
§ 1 Reglementets virkeområde
Dette reglement gjelder for valg av medlemmer og varamedlemmer til Universitetsstyret og rektor ved UMB.
§ 2 Valgperiode. Funksjonstid
1. Valgperioden for rektor er normalt fire år.
2. Valgperioden for fast tilsatte i undervisnings- og forskerstillinger og for teknisk- og administrativt tilsatte er normalt fire år.
3. For midlertidig tilsatte i undervisnings- og forskerstillinger og studenter er valgperioden normalt ett år.
4. Eksterne medlemmer oppnevnes normalt for fire år.
5. Valg skjer normalt med virkning fra 1. august samme år.
6. Studentene velger sine representanter fra henholdsvis 1. august og 1. januar.
§ 3. Valgstyre
1. Valgstyret oppnevnes av Universitetsstyret og har ansvaret for gjennomføring av valg til rektor og universitetsstyret. Valgstyret treffer avgjørelser i forbindelse med disse valgene som ikke er tillagt annet organ. Valgstyret er rådgiver for Universitetsstyret og universitetsdirektøren i valgsaker. Universitetsdirektøren organiserer et fast valgsekretariat.
2. Valgstyret skal som hovedregel ha 2 representanter for fast ansatte i undervisnings- og forskerstillinger (stemmerettskategori a, jf. § 7 nr. 1), 1 representant for midlertidig tilsatte i undervisnings- og forskerstillinger (stemmerettskategori b), 1 representant for teknisk og administrativt ansatte (stemmerettskategori c), og 2 representanter for studentene (stemmerettskategori d), samt 1 representant for universitetsdirektøren. Det oppnevnes personlige vararepresentanter.
3. Funksjonstiden for medlemmer av valgstyret er tilsvarende valgperioden, jf. § 2. Dersom medlem av valgstyre er foreslått til valg til organ hvor valgstyret har ansvaret for valget, trer vedkommende ut av valgstyret og det oppnevnes nytt medlem.
4. Valgstyret skal ha et oddetall medlemmer. Det velger selv leder og nestleder. Valgstyret er vedtaksført når mer enn halvparten av medlemmene er til stede. Vedtak treffes ved vanlig flertall. Ved stemmelikhet er leders stemme avgjørende. Medlem av valgstyre kan bringe avgjørelser inn for den sentrale klagenemnd.
§ 4. Manntall
1. Universitetsdirektøren har ansvaret for at det foreligger oppdatert oversikt over de stemmeberettigede.
2. Manntallet over de som har stemmerett skal være satt opp og offentliggjort normalt senest seks uker før første valgomgang begynner. De stemmeberettigede må selv kontrollere at de er oppført i manntallet.
3. Klage over manntallsføringen rettes til valgstyret normalt senest fire uker før første valgomgang avsluttes.
§ 5. Stemmerrett
1. Tilsatte ved Universitetet for miljø- og biovitenskap, i minst 50 prosent stilling, har rett til å stemme hvis de før 3. mars i valgåret har tiltrådt slik stillingskategori som det avlegges stemme i. Dersom valget holdes til en tid som gjør at dette tidspunktet er åpenbart uhensiktsmessig, kan valgstyret bestemme en annen dato enn det som går fram av foregående setning. Datoen skal i tilfelle være minst fire uker før vedkommende valg begynner, og skal normalt settes til den 3. i vedkommende kalendermåned.
2. Stemmerett har likevel ikke den som er tilsatt for mindre enn ett år, med mindre vedkommende har vært i sammenhengende tilsettingsforhold ved universitetet i minst ett år når valget holdes.
3. Ansatte som av helsemessige årsaker er i mindre enn 50 prosent stilling, har stemmerett.
4. Stemmerett faller bort for den som har permisjon fra sin stilling for å arbeide utenfor universitetet.
5. Studenter som er registrert og har betalt semesteravgift for det semester valget gjennomføres i, har stemmerett ved valg av rektor og valg av representant for studentene til universitetsstyret. Studenter som samtidig fyller kravene for stemmerett som ansatt, skal stemme som ansatt.
Dersom valget holdes til en tid som gjør at dette tidspunktet er åpenbart uhensiktsmessig, kan valgstyret fastsette et annet tidspunkt enn det som går fram av første setning i foregående avsnitt. Datoen skal i tilfelle være minst fire uker før vedkommende valg begynner, og skal normalt settes til den 1. i vedkommende kalendermåned.
§ 6. Valgmåte
1. Valg av rektor og interne universitetsstyremedlemmer gjennomføres ved direktevalg (normalt som elektronisk valg).
2. Medlemmer og like mange varamedlemmer i rekkefølge, velges av og blant den enkelte stemmerettskategori i separate valg. Hver kategori utgjør en valgkrets jf. § 7.
§ 7. Stemmerettskategorier
1. Følgende stemmerettskategorier utgjør egne valgkretser ved valg:
a. fast ansatte i undervisnings- og forskerstillinger
b. midlertidig ansatte i undervisnings- og forskerstillinger vitenskapelig tilsatte
c. teknisk og administrative tilsatte
d. studenter
2. Universitetsdirektøren avgjør i tvilstilfeller hvilken stemmekategori en stilling tilhører.
3. Kravene i likestillingsloven § 21, jf. § 7-6 tredje ledd, om representasjon av begge kjønn, skal være oppfylt innen den enkelte valgkrets.
§ 8 Valgprotokoll
1. Resultatet av valg skal føres inn i en valgprotokoll som underskrives av valgstyret.
2. Resultatet av valg kunngjøres straks av valgstyret. Valgprotokoll sendes til det organet det er blitt foretatt valg til.
§ 9 Nyvalg og suppleringsvalg
1. Valgstyret forbereder og arrangerer nyvalg og suppleringsvalg når lov og retningslinjer for valg av rektor og interne styremedlemmer ved UMB krever det.
2. Valgstyret kan fravike krav om manntallslister og tidsfrister foran nyvalg og suppleringsvalg.
§ 10 Klage
1. Den som har stemmerett ved et valg, kan klage over feil som er begått ved valget. Klage må fremsettes overfor valgstyret senest en uke etter at resultatet av valget er bekjentgjort.
2. Valstyret kan bestemme at det skal holdes ny opptelling eller nytt valgoppgjør hvor dette er mulig og tilstrekkelig til å rette opp eventuelle feil. Det nye valgoppgjøret kan påklages etter pkt. 1 ovenfor.
3. Finner valgstyret ikke grunnlag for å ta klagen til følge, oversendes denne straks til den sentrale klagenemnd. Valgstyret skal avgi uttalelse om klagen i forbindelse med oversendelsen. Denne skal gjøres kjent for klager.
4. Mener den sentrale klagenemnd at det er gjort feil som kan ha vesentlig betydning for valgutfallet, og denne ikke lar seg rette opp ved ny opptelling eller nytt valgoppgjør, skal det holdes nytt valg. Dette skal holdes så snart som mulig. Inntil nytt valg har funnet sted, blir tidligere medlem stående selv om tjenestetiden er utløpt.
Kapitel 2. Valg av rektor
§ 11 Valgmåte og valgbarhet m.v.
1. Det foreligger ingen begrensning i hvem som er valgbar til rektor, jf. universitets- og høyskoleloven § 10-2, nr.1. Ingen kan gjenvelges som rektor hvis vedkommende vil ha fungert i vervet i et sammenhengende tidsrom på åtte år ved den nye valgperiodens begynnelse.
2. Valg av rektor gjennomføres før valg av tilsatte medlemmer til Universitetsstyret. Tidspunktet for valget fastsettes av Universitetsstyret. Valgstyret fastsetter fristen for å sette fram forslag til kandidater og kunngjør valgdato og tidsplan for valget. I kunngjøringen gjøres det også kort rede for reglene om fremsetting av forslag og for fremgangsmåten ved valget.
3. Forslagsrett har stemmeberettigede tilsatte og studenter. Forslag må være underskrevet av minst fem stemmeberettigede. Ingen kan skrive under på mer enn ett forslag.
4. Blir det foreslått en kandidat som ikke er tilsatt ved Universitetet eller som kan kreve seg fritatt etter universitets- og høyskolelovens § 9-5, må forslaget være vedlagt skriftlig samtykke fra vedkommende. Et slikt samtykke kan ikke trekkes tilbake.
5. Fremsatte forslag skal straks meddeles de foreslåtte kandidater. Når fristen for å sette fram forslag er ute, kunngjøres de innkomne forslag, og det kalles inn til presentasjonsmøte, jf. § 12. Den som har plikt til å motta valg, men ikke ønsker valg, kan kreve dette opplyst på stemmeseddelen.
6. Valg av rektor skjer ved flertallsvalg på følgende måte:
a. Den kandidat er valgt som har oppnådd flere enn halvparten av de godkjente stemmene.
b. Oppnår ingen kandidat flertall, foretas det tvungent omvalg med de to kandidatene som fikk de høyeste stemmetall i 1. valgomgang.
c. I tilfelle stemmelikhet i 2. valgomgang avgjøres valget ved loddtrekning.
7. Stemmene telles særskilt for de fire stemmekategoriene og vektes etter følgende fordelingsnøkkel:
a. fast ansatte i undervisnings- og forskerstilling 50 prosent
b. midlertidig ansatte i undervisnings- og forskerstilling 10 prosent
c. ansatte i tekniske og administrative stillinger 20 prosent
d. studenter 20 prosent
8. Fratrer rektor mer enn seks måneder før funksjonstiden er ute, foretas nyvalg for den tid som er igjen.
§ 12 Kandidatpresentasjon
Før valget skal det holdes møte der kandidatene blir presentert for universitetets tilsatte og studenter. Samtlige kandidater plikter å møte. Alle stemmeberettigede har talerett i møtet. Valgstyret er ansvarlig for den praktiske gjennomføring av møtet.
Kapittel 3. Valg til Universitetsstyret
§ 13 Universitetsstyrets sammensetning og valgmåte
1. Styret ved Universitetet for miljø- og biovitenskap består av:
* rektor (styrets leder)
* to representanter for de fast ansatte i undervisnings- og forskerstillinger
* en representant for de midlertidige ansatte i undervisnings- og forskerstilling
* en representant for teknisk og administrative ansatte
* to representanter for studentene
* fire eksterne representanter
2. En av representantene for de fast tilsatte i undervisnings- og forskerstilling er rektors faste vararepresentant i styret.
3. Det gjennomføres preferansevalg innen hver kategori. Medlemmer og varamedlemmer velges under ett. Det innebærer at hver velger rangerer maksimalt så mange kandidater i nummerert rekkefølge som det skal velges medlemmer og varamedlemmer for vedkommende kategori.
4. Stemmene telles opp særskilt for hver kategori. Resultatet avgjøres slik: Stemmene vektes ved at antall plasseringer som nr 1 deles med 1, antall plasseringer som nr 2 deles med 3, antall plasseringer som nr 3 deles med 5, antall plasseringer som nr 4 deles med 7 osv.
5. Likestillingslovens krav om kjønnsmessig balanse skal oppfylles slik:
a. Skal det velges to eller tre medlemmer innen kategorien, skal begge kjønn være representert. Tilsvarende gjelder for varamedlemmer. Dersom det ved opptellingen viser seg at et kjønn vil få færre representanter enn dette, rykker kandidater fra det underrepresenterte kjønn opp. Kjønnsmessig balanse skal først oppfylles for medlemmer, dernest for medlemmer og varamedlemmer under ett.
b. Skal det kun velges ett medlem, skal varamedlemmet være av motsatt kjønn
c. Det kan gjøres unntak fra reglene når det foreligger særlige forhold som gjør det åpenbart urimelig å oppfylle kravene. Unntak avgjøres av rektor etter forslag fra valgstyret.
§ 14. Valgbarhet og plikt til å ta imot valg
1. Valgbar er den som har tiltrådt minst 50 prosent stilling i den relevante stillingskategori 3. mars i valgåret.
Dersom valget holdes til en tid som gjør at denne fristen er åpenbart uhensiktsmessig, kan valgstyret bestemme en annen dato enn det som går fram av foregående setning. Datoen skal i tilfelle være minst fire uker før vedkommende valg begynner, og skal normalt settes til den 3. i vedkommende kalendermåned.
2. Valgbar er likevel ikke den som er tilsatt for mindre enn ett år, med mindre vedkommende har vært i sammenhengende tilsettingsforhold ved universitetet i minst ett år når valget holdes.
3. Tilsatte som blir valgt til tillitsverv etter dette reglement, har plikt til å ta imot valget. Den som har tjenestegjort i et tillitsverv, har rett til fritak fra gjenvalg til dette i like lang tid som vedkommende har fungert i vervet. Varamedlemmer som har møtt som medlem minst halve valgperioden, kan kreve seg fritatt for valg som medlem i neste periode.
4. Valgbar som studentrepresentant er den som har stemmerett etter § 5 nr. 5. Student som tar imot valg etter dette reglement, har plikt til å fungere i vervet for hele valgperioden så lenge han eller hun er valgbar, jf. § 2 nr 3. Studentene organiserer og gjennomfører valget gjennom sine organer.
5. Et styremedlem blir sittende inntil nytt styremedlem er valgt selv om tjenestetiden er utløpt.
6. Når tungtveiende arbeids- eller velferdsmessige grunner tilsier det, kan valgstyret etter søknad frita en foreslått kandidat fra å stille til valg.
7. Følgende personer er ikke valgbare til Universitetsstyret:
a. Personer som har fungert i det aktuelle vervet i et sammenhengende tidsrom på åtte år ved begynnelsen av den nye valgperioden etter reglene i Universitets- og høgskoleloven.
b. Personer i følgende lederstillinger:
· Instituttledere
· Avdelingsdirektører i sentraladministrasjonen, SEVU, SKP, DSA og IT og service avdelinga og leder av Biblioteket
· Tilsatte ledere av avdelinger og sentre med eget styre
§ 15 Valgdato. Frist for fremsetting av forslag
Tidspunktet for valget fastsettes av Universitetsstyret.. Valgstyret fastsetter fristen for å sette fram forslag til kandidater og kunngjør valgdato og tidsplan for valget. I kunngjøringen gjøres det også kort rede for reglene om fremsetting av forslag og for fremgangsmåten ved valget.
§ 16. Forslag på kandidater
1. Enhver som har stemmerett ved et valg, kan fremme forslag på enhver valgbar person fra egen gruppe, til valget. Forslaget må være undertegnet av minst fem stemmeberettigede. Ingen kan skrive under på flere kandidatforslag enn det antall kandidater (med vararepresentanter) som skal velges i den enkeltes kategori.
2. Den som kan nekte valg, kan også kreve seg strøket av forslag. Slikt krav skal fremmes til valgstyret snarest mulig. En person som før eller under kandidatpresentasjonen er gjort oppmerksom på at vedkommende vil bli foreslått, mister retten til å nekte valg dersom denne ikke er gjort gjeldende senest på kandidatpresentasjonen.
§ 17 Kandidatpresentasjon
Før valget skal valgstyret sørge for at kandidatene blir presentert for de enkelte kategorier av stemmeberettigede. Valgstyret avgjør, i samråd med kandidatene og forslagsstillerne, på hvilken måte presentasjonen skal skje.
§ 18 Uttreden i valgperioden
1. Den som avslutter sitt tilsettingsforhold ved universitetet, trer ut av det verv vedkommende er valgt til. Dette gjelder også den som av andre grunner taper sin valgbarhet til vedkommende verv.
2. Den som har permisjon for å arbeide i stilling utenfor universitetet, trer ut i permisjonstiden.
3. Universitetsstyret kan etter søknad frita et medlem fra verv for resten av valgperioden når tungtveiende arbeids- eller velferdsmessige grunner tilsier dette.
4. Suppleringsvalg holdes bare dersom det ikke er mulig å supplere fra varamedlemslisten.
§ 19 Eksterne representanter
Departementet foretar oppnevning av eksterne medlemmer og varamedlemmer for disse. Forslag til eksterne styremedlemmer og varamedlemmer fremmes av styret.
Publisert: 12.01.10
Oppdatert: 25.03.10
Utskriftsvennlig versjon
Del med en venn:
Universitetsstyrevalget ved UMB
Valstyret
Leiar: Per Kristian Rørstad, forsker , INA, tlf 64 96 57 09
Sekretær: Ingeborg Hauge Høyland ingeborg.hoyland@umb.no tlf 64 96 50 75
Leiar: Per Kristian Rørstad, forsker , INA, tlf 64 96 57 09
Sekretær: Ingeborg Hauge Høyland ingeborg.hoyland@umb.no tlf 64 96 50 75